2022年6月8日黄昏，一声尖锐的撞击声与刹车声划破了青浦区青安路庆华一路路口的安静。“咱们其时正像平常相同进行街面巡查，一杯奶茶直接飞到了巡查车面前。咱们立刻意识到发生事故了，随即下车救人。”这是过后英盾巡查队员回想其时事故的场景。当队员们下车后，眼前的现象让他们震动。一对母女遭受事故，母亲此刻被压在闯祸车辆下方，动弹不得，而女儿被撞出约3米的间隔。队员使用经历，首要查看了母女俩的伤情，敏捷判别出女儿的伤情较轻，在第一时间拔打了110和120电话之后，决议先抬走压在母亲身上的车。
其时在场的英盾安防巡查队员仅有5人，为了防止抬车过程中不小心对伤者形成二次损伤，队员们发起周边市民一同帮助，最大程度确保伤者的安全。当母亲被救出后，队员们第一时间问询两人的状况，对其进行心里引导，防止伤者过度惊惧。直到民警和救护车抵达现场后，队员们一向悬着的心才总算放下来。在将母女俩成功送上救护车后，巡查队员又持续着日常的街面巡查作业，街上也从头康复了喧哗。
关于英盾的巡查队员们来说，这样拔刀相助的事情常常发生，简直成为他们作业的一部分，大到事故救助、救火，小到抓贼、助老。2022年6月21日晚，安徽合肥某小区内，一位户主老奶奶由于长时间精力状态欠好，常常翻找废物，这对小区其他居民的日子形成搅扰，因而遭到许多业主的投诉。驻扎在该小区的英盾安防次序部队长张飞与队员们了解了这一状况后，合作物业时间注重老奶奶的举动轨道。某次，在劝止过程中，老奶奶心情激动，与队员们发生冲突，对次序人员又打又踢，乃至咬伤了队长张飞。此刻队员们依然对其耐性劝止，过程中惧怕白叟因心情激动撞到墙上的壁灯，用手护住白叟的头部，终究白叟的心情稳定下来，事情得以处理。“老吾老以及人之老”，这些年青的队员们表明，自己家里也有白叟，这么热的气候，保证白叟的安全才是重中之重，受一点小伤不足齿数。每当普通百姓遭受风险，队员们总是冲在前面，他们说：“这是咱们的作业，也是咱们应尽的责任。”
每年的7月24日是我国的“保安作业主题宣传日”，这些驻扎在街头巷尾的保安员们7天x24小时地看护着每个市民的安全。时下许多人对保安员这个岗位不注重，乃至呈现了轻视等现象，因而保安员们难免发生自卑感，这个岗位的活动性也极大。但是，依据英盾安防的麦谷系统分析数据发现，公司60-70%的职工稳定性极强，年活动率仅有10-20%。这种稳定性正是来源于英盾安防共同的六芒星文明和不同于其他企业的练习方法，在公司文明中，英盾安防刻画着“保安员的作业是非常令人尊敬”的气氛，让职工在作业中取得更多的作业荣誉感。
英盾安防练习事业部总监厉宏琦表明：“保安作业的人才培养系统是杂乱的，在杂乱中做到标准化、细节化、务实化是英盾安防一向坚持的做法和一直寻求的方针。”英盾的底层职工练习一般包括“通用型练习”与“个性化练习”。每位职工在入职前都需求完结为期3-7天的岗前练习，职工们需求把握保安作业的通用常识、相关法规、从业守则以及其所在岗位的专业化常识，其间也包括实操练习等。针对不同场景的保安员，英盾也供给了个性化练习内容。例如，同样是保安，驻扎在校园和驻扎在商场的，所承受的个性化练习内容彻底不同。
保安日只要一天，保安员对安全的看护却是一年365天，可以毫无怨言地坚守岗位，源于那份发自内心的作业精力。英盾安防的保安员身上的作业骄傲感，从心底里对这份作业的认同感恰恰是保安员最有价值的质量。正如英盾的企业任务所说：“由于咱们，所以安心”，保安员们安心扎根公司，才干经心爱岗，敬业看护公民的生命财产安全。
